人と資産の再生・復活

人材派遣、人材紹介を通じた人という社会的資産の活性化

日本人の働き方が変わりつつあります。
バブル崩壊後の冬の時代から日本経済がようやく回復の兆しをみせるようなったことに伴い、自由に選択できる労働時間、定年延長や男女の区別の撤廃、成果重視の賃金体系など雇用のルールが多様化しています。
しかし、様々な雇用のルールが選択できるからといって、働く人すべてが能力、経験を充分に発揮できるステージで活躍しているわけではありません。
本来、働く人々は自身の能力、経験を活かし、仕事を通じて社会に貢献したいという意欲を持っています。
当社は人材派遣業務、人材紹介業務を通じて、その人材が希望する雇用の形態とその人材が有する能力、経験を把握し、その人材の再生・活性化に繋がるコンサルティングを提供することにより、社会に貢献しながらのびのびと働ける雇用を創出したいと考えています。

 

収益構造の再構築を通じた不動産という社会的資産の活性化

本来、不動産の評価額は担保評価とその活用から生ずる収益を加味した総合評価によるべきと考えます。しかしながら、バブル期においては担保評価に偏重した反面、現在は行き過ぎた運用収益が喧伝されるなど社会資産としての不動産の評価が不安定な状況にあると言わざるを得ません。
当社は、所有者と共に適正な評価を得られない不動産の収益構造の再構築を行い、担保評価を上昇させることにより、資産評価向上をサポートします。